(El Día. La Plata, domingo 26 de
marzo de 2017)- Se acerca un día clave en el marco del extenso y complejo
conflicto docente bonaerense: el martes. A las 10 se reunirá nuevamente la
comisión técnica salarial. Y el gran interrogante es hasta dónde se estirará el
gobierno con su nueva propuesta, teniendo en cuenta el abismo que existe con el
reclamo gremial.
Cabe recordar que la última oferta gubernamental fue un incremento anual
del 19% en tres cuotas -sobre un salario inicial de 9.800 pesos- y ajuste por
inflación.
Además, una suma no remunerativa de 500 pesos “por cargo y por única vez”
como “compensación” por la pérdida de poder adquisitivo durante el 2016.
El rechazo fue rotundo.
El lunes último, el gobierno escuchó el reclamo de los maestros y “tomó
nota”, dijeron los paritarios de la Feb y del Suteba.
El martes llegará la respuesta, aunque hay varios temas que hacen ruido más
allá de cifras y porcentajes. Por caso, el descuento de los días por paro, el
“premio” a los que no hacen huelga, la conciliación obligatoria, las acciones
sobre la personería gremial por el no acatamiento de los sindicatos y el
recupero de clases en las vacaciones de invierno que propone la administración
provincial, son todas cuestiones que están o pronto estarán en la Justicia.
En ese contexto, el Frente Gremial Docente flexibilizó las medidas de
fuerza luego de la masiva movilización en el marco de la marcha federal
educativa.
El titular del Suteba, Roberto Baradel, dijo que “en la Provincia se abrió
un canal de diálogo y eso es positivo”, aunque recordó que “el gobierno está
anclado en torno a una oferta que ya rechazamos”.
En tanto, advirtió por la situación a nivel nacional. “El gobierno se ha
cerrado y no quiere cumplir la ley, mientras en la mayoría de las provincias no
se solucionó absolutamente nada”, realzó.
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