domingo, 13 de marzo de 2016

Sobre la conciliación obligatoria para los docentes de Córdoba

(Córdoba, miércoles 9 de marzo de 2016)- La UEPC (Unión de Educadores de la provincia De Córdoba) informa que ante confusas versiones que están circulando en las redes sociales sobre el alcance de la Conciliación Obligatoria del actual conflicto docente, declarado por el Ministerio de Trabajo, nos vemos en la obligación de aclarar:

1.- La conciliación obligatoria es declarada respecto del Sindicato con Personería Gremial, dentro del ámbito personal y geográfico de actuación, que en el presente caso es la Unión de Educadores de la provincia de Córdoba.

2.- Comprende a todos los trabajadores de la actividad, de todos los niveles de la jurisdicción provincial, tanto de colegios estatales como privados, sean afiliados o no a la UEPC.

3.- Cualquier accionar que interrumpa la conciliación obligatoria, que se materialice como medida de acción directa, y que interrumpa el normal desenvolvimiento de la actividad escolar, puede habilitar a la autoridad de aplicación -Ministerio de Trabajo- a sancionar tanto a los partícipes como a la entidad gremial.  Asimismo, en este periodo queda imposibilitada la entidad propietaria como el estado provincial de producir las deducciones salariales devenidas de medidas de fuerza dispuestas por el gremio con personería gremial.

Docentes de Colegios de Gestión Privada: estemos atentos acerca de cómo van sucediendo los hechos durante el transcurso de la conciliación obligatoria.  Participemos en las medidas dispuestas orgánicamente por la UEPC, manteniendo siempre la unidad de acción de los educadores de todos los niveles y modalidades educativas para fortalecer la capacidad de negociación de nuestra organización sindical, a favor de lograr una propuesta salarial que pueda ser valorada por el conjunto de los trabajadores de la educación.



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